Kierowanie firma czy jej wydzielona częścią jest skomplikowanym i wymagającym przedsięwzięciem, wymagającym kompleksowej wiedzy z wielu obszarów ale również określonych kompetencji interpersonalnych i psychospołecznych.
Celem szkolenia jest dostarczenie jego uczestnikom syntetycznej wiedzy i umiejętności niezbędnych do świadomego planowania rozwoju w przedmiotowym obszarze ale również garści praktycznych wskazówek i rozwiązań które pozwolą na podniesienie efektywności managerskiej uczestników szkolenia.
Uczestnicy dowiedzą się jakie praktyczne elementy wiedzy z zakresu prawa, ekonomii, organizacji i zarzadzania, marketingu czy psychologii społecznej mogą stać się istotna częścią ich codziennej aktywności. Osoby biorące udział w szkoleniu otrzymają również garść praktycznych rozwiązań dotyczących sposobu organizacji pracy, ustalania priorytetów, równoważenia potrzeb interesariuszy, budowania kompetencji wewnątrz organizacji w oparciu o elementy zarzadzania procesowego, które w istotny sposób mogą przyczynić się do optymalizacji stosunku poniesionych nakładów do osiąganych efektów.
