Expand your
Team
Effective management of a virtual team
for whom

The training is suitable for professionals, managers, team leaders and individuals who want to improve their time management skills and increase their productivity.

Knowledge and competence

During the training, its participants learn how to prioritize their decisions, maintain focus on tasks, effectively use “time gaps” and increase and optimize their productivity

Benefits

Increased productivity and efficiency of operations, stress reduction, optimized decision-making skills;

 

The globalization of companies leads to the reorganization of company structures to teams working remotely from different locations. Such changes often create new challenges for communication, which is essential in the flow of information and virtual team management and delegation of tasks. This requires a different, more flexible manager approach and other methods than managing the team on site.

The training will cover topics such as:

How to organize a fast and transparent flow of information in a remote team?

How to increase your efficiency and develop the effectiveness of remote team work?

How to set goals for the team and motivate remotely?

How to take into account cultural differences in the team’s work culture in order to increase its efficiency?

Ponieważ w zdalnej współpracy istotne znaczenie ma dobra komunikacja warto również poświęcić uwagę na znalezienie odpowiedniego sposobu komunikacji najbardziej odpowiadającemu potrzebom i wspierające cele firmy. Obecne możliwości pozwalają na różne formy komunikacji dlatego szkolenie pomoże się zastanowić nad rozwiązaniami technologicznymi, które są proste w obsłudze, niezawodne i szybko dostępne i najbardziej dostosowane do potrzeb organizacji. Omówione zostaną też metody tworzenia wspólnego wirtualnego miejsca pracy wraz z dostępną dla wszystkich bazą danych oraz środki zdalnej komunikacji. Szkolenie kieruje również uwagę na uzwględnianie indywidualnych potrzeb poszczególnych członków zespołu, budowanie zaufania w zespole, metody wirtualnego feedbacku oraz delegowanie zadań i monitorowanie rozwoju firmy.