Employer branding – zaczynamy!

Rozwiń swój

zespół

dla kogo

Szkolenie jest dla osób związanych z procesem rekrutacji: pracowników HR, osób zajmujących się przeprowadzaniem rozmów rekrutacyjnych oraz kadry kierowniczej, która chce świadomie uczestniczyć w podejmowaniu decyzji o wyborze najlepszych kandydatów do swoich zespołów.

wiedza i kompetencje

Szkolenie z employer brandingu może być skierowane zarówno do pracowników działów HR, jak i menedżerów i właścicieli firm, którzy chcą poprawić swoją markę pracodawcy i zwiększyć atrakcyjność swojej firmy na rynku pracy.

korzyści

Dzięki szkoleniu uczestniczy dowiedzą się jak budować markę pracodawcy poprzez strategię wizerunkową i komunikacyjną, jak wykorzystać do tego celu social media oraz jak tworzyć przyciągające oferty pracy i przyjazny proces rekrutacji. Z drugiej strony poruszone zostaną zagadnienia badania poziom zadowolenia i zaangażowania pracowników.

Parafrazując klasyka – jeśli firma nie zajmie się swoim employer brandingiem, to employer branding sam zajmie się tą firmą. W dobie walki o talenty skuteczna strategia employer brandingowa nie jest już domeną wielkich korporacji, ale coraz mocniej dotyka również mniejszych firm. Szkolenie ma za zadanie przekazać uczestnikom praktyczną wiedzę jak zbudować silną markę pracodawcy, czyli employer brand, która przyciągnie i zatrzyma utalentowanych. Szkolenie składa się z różnych modułów, które skupiają się na różnych aspektach związanych z employer brandingiem.

Podczas szkolenia uczestnicy dowiedzą się, jak stworzyć strategię employer brandingową, jak budować pozytywny wizerunek firmy, jakie narzędzia marketingowe wykorzystać do przyciągnięcia najlepszych pracowników oraz jak skutecznie zarządzać marką pracodawcy. Kluczowym obszarem będą strategie budowania lojalności i zaangażowania pracowników.

Uczestnicy poznają także sposoby na monitorowanie wizerunku firmy oraz na mierzenie skuteczności działań w zakresie employer brandingu.