Rozwiń swój
zespół
Prawo pracy dla pracodawców
dla kogo

Kadra kierownicza średniego i wyższego szczebla, właściciele firm lub osoby zamierzające rozpocząć działalność gospodarcza, pracownicy działów HR.

wiedza i kompetencje

Podczas szkolenia jego uczestnicy dowiedzą się jak w praktyce stosować poszczególne rodzaje umów i specyficzne klauzule umowne, jak poprawnie stosować normy czasu pracy, jak zgodnie z przepisami organizować prace zdalna czy jakie praktyczne zagadnienia wiążą się ze zwalnianiem pracowników.

korzyści

Zwiększenie wiedzy i umiejętności z zakresu prawa pracy, minimalizacja ryzyka popełnienia błędów i naruszania przepisów prawa pracy, poprawa relacji z pracownikami poprzez lepsze zrozumienie ich praw i obowiązków, zwiększenie zaufania i reputacji pracodawcy wśród pracowników, klientów i partnerów biznesowych.

Działanie w myśl przepisów prawa pracy jest podstawowym obowiązkiem pracodawcy. Nieprzestrzeganie prawa pracy może prowadzić do kar finansowych, postepowań sadowych oraz problemów związanych z wizerunkiem a także trudności ze zbudowaniem zmotywowanego zespołu pracowników.

Celem szkolenia jest przekazanie jego uczestnikom praktycznej wiedzy z zakresu stosowania prawa pracy w codziennej aktywności zawodowej. Jego uczestnicy zapoznają się  z tematyka rodzajów umów i możliwości ich stosowania, specyficznych klauzul umownych oraz minimalnych wymagań dotyczących umowy o pracę. Podczas szkolenia poruszone zostaną również zagadnienia związane z czasem pracy, a w szczególności normy czasu pracy, nadgodziny, urlopy, czy czas pracy w systemie zmianowym. Omówione zostaną również kwestie zwolnień i wypowiedzeń – procedury zwalniania pracowników, zwolnienia grupowe, wypowiedzenia umowy o pracę. Istotnym elementem szkolenia będzie również tematyka pracy zdalnej i związanych z nią wymogów.