Współczesne miejsca pracy stały się areną spotkania przedstawicieli różnych pokoleń – od doświadczonych Baby Boomers, przez aktywnych zawodowo przedstawicieli Generacji X, po dominujących liczebnie Millenialsów i wkraczających na rynek pracy przedstawicieli Generacji Z. Ta różnorodność pokoleniowa, choć stanowi ogromny potencjał dla organizacji, często bywa źródłem nieporozumień, konfliktów i utrwalania szkodliwych stereotypów. Stereotypy pokoleniowe w pracy […]
